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国家公务员的级别分为十五级。科员仅仅比办事员高级。其上还有国务院总理、国务院副总理、部级正职、部级副职、司级正职、司级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职等职位等级。
扩展资料公务员的级别高低,既体现公务员所任职务的等级高低、责任轻重和职位难易程度,又反映公务员的德才表现、工作实绩和资历等素质条件和工作状况。这是我国公务员制度的一个特色。
在确定公务员级别时,主要考虑如下因素:
(1)公务员所担任的职务,包括领导职务与非领导职务。职务决定公务员的级别范围(可能的最高级别与最低级别),每一职务对应一定范围的级别。
(2)公务员的资历。同一职务层次的公务员,工作年限长、学历高的,级别也高。
(3)级别的晋升与德才表现、工作实绩相联系。
中国人大网:中华人民共和国公务员法释义-第三章职务与级别
属于一般公务人员,但无干部级别。科员是九至十四级,国家公务员的级别分为十五级,科员仅仅比办事员高级,其上还有国务院总理、国务院副总理、部级正职、部级副职、司级正职、司级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职等职位等级。
科员其实就是一般工作人员,非领导干部分为八种:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。根据2019年3月中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》,科员分为:一级科员和二级科员。
一个科里不是领导的成员,在公务员制度与参照管理的党的机关工作人员的职务与级别为十八级至二十六级,新录用公务员任职时间从试用期满之日起计算。
按照《国家公务员暂行条例》规定,科员是九至十四级。
国家公务员的级别分为十五级。科员仅仅比办事员高级。其上还有国务院总理、国务院副总理、部级正职、部级副职、司级正职、司级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职等职位等级。
公务员科员一般指刚通过公务员考试,进入行政机关工作的公务员,按照相关规定,科员分为一级科员和二级科员,新录入的公务员一般在试用期内,被认定为二级科员,试用期满以后,本科及以上学历的大学毕业生,确定岗位的时候,被认定为一级科员,大专毕业生则属于二级科员。
当然,无论是一级科员还是二级科员,本身都没有太大的差别,都是机关中的一般办事人员,具体从事的工作和本人的岗位有关,例如:在乡镇政府办工作的科员,主要工作就是处理公文,在民政所工作的科员,就是服务基层群众办理涉及民政业务的事情。
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