2020放假时间安排(2020放假时间表)

大家好，2020放假时间安排相信很多的网友都不是很明白，包括2020放假时间表也是一样，不过没有关系，接下来就来为大家分享关于2020放假时间安排和2020放假时间表的一些知识点，大家可以关注收藏，免得下次来找不到哦，下面我们开始吧！

2020年全年放假时间是如何安排的1、2020年元旦放假时间安排：2019.12.30-2020.1.1，共3天假期，2019.12.28-29要上班。

2、2020年春节放假时间安排：2020.1.24-1.30，共7天，2020年1月19日和2月1日要上班。

3、2020年清明节放假时间安排：2020.4.4-4.6共三天，清明节是2020.4.4周六。

4、2020年劳动节放假时间安排：2020.5.1-5.3，共三天假期，劳动节是5.1周五。

5、2020年端午节放假时间安排：2020.6.25-6.27，共三天假期，6.28周日需要上班。

6、2020年中秋、国庆节放假时间安排：2020.10.1-10.8，共8天，与往年不同的是，今年的中秋节和国庆节是同一天即10月1日，但是9月27日、10月20日要上班。

2020年放假安排时间表

2020年放假安排时间表如下：

2020年节假日安排为：元旦1月1日放假，共1天；春节1月24日至30日放假调休，共7天，1月19日（星期日）、2月1日（星期六）上班；清明节4月4日至6日放假调休，共3天；劳动节5月1日至5日放假调休，共5天，4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。

端午节6月25日至27日放假调休，共3天，6月28日（星期日）上班；国庆节、中秋节10月1日至8日放假调休，共8天，9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。

法定节假日工资计算

按照《劳动法》第51条的规定，法定节假日用人单位应当依法支付工资，也就是说11个节假日即使不上班也应计薪，除去不计薪的104个双休日，月计薪天数应为（365-104）/12，即21.75天，再由月工资收入除以21.75得出日工资水平。

针对节假日多一天对加班费到底有无影响的问题，北京某律师事务所律师证实，“《通知》理清了一个概念，就是‘月计薪天数’。加班工资应以此计算，而月计薪天数只与双休日有关，与法定节假日无关，因此对加班费并无影响。”

2020放假时间安排表

2019年11月21日，国务院办公厅发布关于2020年部分节假日安排的通知。

元旦：2020年1月1日放假，共1天。春节：1月24日至2月2日放假调休，共10天。

清明节：4月4日至6日放假调休，共3天。劳动节：5月1日至5日放假调休，共5天。

4月26日（星期日）、5月9日（星期六）上班。端午节：6月25日至27日放假调休，共3天。6月28日（星期日）上班。国庆节、中秋节：10月1日至8日放假调休，共8天。

9月27日（星期日）、10月10日（星期六）上班。每个民族也会有不同的节日，中国重大的传统节日有春节、元宵节、清明节、端午节、中秋节等。此外,各少数民族也都保留着自己的传统节日,诸如傣族的泼水节、蒙古族的那达慕大会、彝族的火把节、瑶族的达努节、白族的三月街、壮族的歌圩、藏族的藏历年和望果节、苗族的跳花节等等。

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